Estructura organizativa

Definición de "estructura organizativa"

En cuanto a la división del trabajo, se pude hacer una estructuración según las tareas que se realizan. Esto permite que los trabajadores se dediquen a aquellas actividades para las cuales están más capacitados.
Pueden aplicarse cuatro criterios para llevar a cabo una división del trabajo o en departamentos de una empresa.

División de de departamento por funciones 

Los trabajadores se encuentras divididos en la empresa de modo que pueden dedicarse a su especialización como por ejemplo el departamento de marketing.

División de departamento por zonas geográficas 

Los trabajadores se organizan de manera que conozcan la zona a la que va destinado el producto.

División en departamento por producto

Organización de los trabajadores según el producto final que se obtiene. Es utilizado por empresas que fabrican más de un producto. Por ejemplo una empresa que fabrica ordenadores y móviles.

División en departamentos por procesos

El trabajo se organiza según las fases que componen la cadena de producción. Esta división tendrá lugar en una empresa que tengaalgún tipo de integración vertical