La estructura funcional de una empresa

La estructura funcional de una empresa es una forma de organización comunmente usada por organizaciones pequeñas o medianas con poca diversificación entre sus productos y un ciclo de vida largo.
Se trata de una estructura simple en la que un solo jefe o departamento directivo dirige al manager de cada departamento de la empresa (marketing, producción, contabilidad, recursos humanos...)
La ventaja de esta estructura es que garantiza una comunicación clara y eficiente ya que no hay apenas intermediarios entre los canales de comunicación, no obstante tampoco facilita la diversificación y recae mucha información en el comité ejecutivo, a veces es mejor delegar autoridad para ser más eficiente.